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撰写简历四要素
作者:汝州人才网 时间:2014/11/18 阅读:947次

     一定要让自己的个人简历看起来层次清晰,仔细检查每个字的拼写和标点符号,这些细节往往是hr判断候选人是否细致、有责任心、思路清晰的依据,因此可能是成败的关键。

     在能够突出展现自己的工作履历、技能和优势的前提下,尽可能缩短篇幅(一页最佳),冗长的简历会冲淡重点,不易被hr所青睐。

     撰写简历前,尽可能通过各种途径了解职位所需的经验、素质和技能,并据此有针对性地制作相应的简历,只有这样才能让hr在“scan”简历的过程中,发现你和职位的匹配点,从而帮助他们找到面试你的理由。

     各类与应聘职位相关的实践或实习经验是企业hr最为关注的内容,务必将自己的实践内容及锻炼和提高的能力进行较详细地描述。同时,描写中要注重采用量化的指标强调成功经验,因为hr认为,从一个人既往的成功经验中,可以有效地推断出其未来在相关领域的成功概率。

 

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来源:www.ruzhoujob.cn
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